دراسة: الأكثر ثراء يساهمون بشكل اكبر في انبعاثات ثاني أكسيد الكربون

في جيوب جبال الألب بأوروبا، تكثر الأنهار الجليدية بما يكفي لتشغيل منتجعات التزلج فوق الثلج والجليد.

وتنتشر مصاعد التزلج والمنتجعات والكبائن والأكواخ في المناظر الطبيعية، التي تشكلت منذ عقود، لكن الأنهار الجليدية هي أيضًا واحدة من الضحايا الأوائل والأكثر وضوحًا لتغير المناخ الذي يسببه الإنسان.

ومع تقلص هذه الأنهار الجليدية عامًا بعد آخر، سيبدو مستقبل النظم البيئية الجبلية والأشخاص الذين يستمتعون، مختلفًا بشكل صارخ.

وتختفي الأنهار الجليدية -قرون من الثلج والجليد المضغوط- بمعدل ينذر بالخطر.

وفقدت الأنهار الجليدية السويسرية 10% من حجمها منذ عام 2021، ومن المتوقع أن تختفي بعض الأنهار الجليدية بالكامل في السنوات القليلة المقبلة.

وفي نهر فريغيرفيرنر الجليدي بالنمسا، يعني الذوبان أن النهر الجليدي انقسم إلى قسمين وتجوّف مع تدفق الهواء الدافئ عبر قاعدة النهر الجليدي، ما أدى إلى تفاقم ذوبان الجليد.

غايسكارفيرنر، وهو نهر جليدي آخر يمثل جزءًا من منتجع للتزلج، لا يرتبط ببقية الثلوج والجليد إلا عن طريق أجزاء من النهر الجليدي، والتي جرى حفظها خلال الصيف بأغطية واقية لحمايتها من أشعة الشمس.

ولكن الخسائر تتجاوز موسم التزلج الأقصر وكتلة الأنهار الجليدية.

وقالت عالمة الجليد في الأكاديمية النمساوية للعلوم، أندريا فيشر، إن معدل فقدان الأنهار الجليدية يمكن أن يخبر العالم بالمزيد عن حالة المناخ على مستوى العالم، ومدى حتمية الحد من ظاهرة الاحتباس الحراري التي يسببها الإنسان.

وأضافت فيشر: «إن فقدان الأنهار الجليدية ليس هو الشيء الأكثر خطورة في ما يتعلق بتغير المناخ، إن أخطر شيء في تغير المناخ هو تأثيره في النظم البيئية، وفي المخاطر الطبيعية، وهذه العمليات أصعب بكثير في رؤيتها، فالأنهار الجليدية تعلمنا فقط».

ومن نقطة مراقبة فوق الجبال في طائرة خفيفة، يبدو المشهد المتغير واضحًا، حيث أصبحت الأنهار الجليدية أصغر حجمًا بشكل ملحوظ، وتقع الصخور العارية في مكانها.

وفي هذا السياق، قالت فيشر إنه في حين أن حجم ذوبان الأنهار الجليدية، يمكن أن يخلق الوعي والقلق بشأن المناخ، فإن «الاهتمام فقط لا يغير أي شيء»، وبدلًا من ذلك حثت على توجيه القلق إلى «موقف إيجابي تجاه تصميم مستقبل جديد»، حيث يمكن كبح ظاهرة الاحتباس الحراري بنجاح لوقف التأثيرات الأكثر ضررًا لتغير المناخ.

بعد صيف استثنائي حار، كان شهر سبتمبر/أيلول الأكثر سخونة في تاريخ فرنسا بعد عامين تقريبا سجلا درجات حرارة فوق المعدلات الموسمية.

يتقاطع هذا الواقع الذي ينطبق على فرنسا حيث توقعت هيئة الأرصاد الجوية الفرنسية أن تكون نهاية العام أكثر دفئا من المعتاد، مع الملاحظات الحديثة حول العالم الذي حطم الرقم القياسي لدرجات الحرارة الفصلية خلال فصل الصيف الشمالي وربما يشهد العام الأكثر سخونة في التاريخ.

وهذا الوضع الاستثنائي تنتج عنه كوارث طبيعية أكثر قسوة مثل موجات الحر والجفاف والفيضانات والحرائق في جميع القارات خلال هذه الفترة تحديدا مع عواقب كارثية أوقعت خسائر بشرية ومادية على الاقتصاد والبيئة.

وشهدت سويسرا أيضا «شهر سبتمبر/أيلول الأكثر سخونة منذ بدء تسجيل درجات الحرارة في 1864 (3,8 درجات أعلى من المعتاد بين عامي 1991-2020)» كما ذكر مرصد الأحوال الجوية السويسري على منصة اكس.
من جهتها، قالت وكالة الأرصاد الجوية الإسبانية الجمعة إن إسبانيا، التي تواجه جفافا تاريخيا منذ عامين، سجلت نقصا في هطول الأمطار بنسبة 12% خلال السنة الهيدرولوجية حتى نهاية سبتمبر/أيلول.
وصرح روبن ديل كامبو المتحدث باسم الوكالة لفرانس برس إنه بين بداية أكتوبر/تشرين الأول 2022 ونهاية سبتمبر/أيلول، وصل المعدل الوطني لهطول الأمطار في البلاد إلى 561 لترا لكل متر مربع.

حصل مديرو كبرى الشركات المدرجة في البورصة في بريطانيا على زيادات في الرواتب بنسبة 16% العام الماضي في حين عانى العاملون والموظفون من أسوأ أزمة معيشية منذ جيل، وفق دراسة نشرت، اليوم الثلاثاء.
وقال مركز الأجور المرتفعة، وهو مركز أبحاث مستقل، إنّ متوسط أجر الرئيس التنفيذي لشركة مدرجة على مؤشر فاينانشال تايمز 100 بلغ 118 مرة أكثر من متوسط أجر العامل بدوام كامل في المملكة المتحدة، في حين كانت هذه الزيادة تصل إلى 108 مرات في عام 2021.
وباسكال سوريوت، من شركة الأدوية العملاقة أسترازينيكا AstraZeneca، هو المدير التنفيذي الأعلى أجرا، إذ حصل على 16,85 مليون جنيه إسترليني (21,5 مليون دولار)، متقدما على تشارلز وودبورن من شركة الدفاع والتصنيع العسكري BAE Systems الذي حصل على 10,69 مليون جنيه إسترليني.
وخلصت الدراسة إلى أن متوسط أجر الرئيس التنفيذي لشركات مؤشر FTSE 100 ارتفع من 3,38 مليون جنيه إسترليني في عام 2021 إلى 3,91 مليون جنيه إسترليني في عام 2022.
وعقّبت النقابات بقولها إن هذه النتائج تظهر أنّ بريطانيا صارت أرض التطرف البشع.
وقال بول نوفاك، الأمين العام لمؤتمر نقابات العمال: «بينما شهدت ملايين الأسر تدهور ميزانياتها بسبب أزمة تكاليف المعيشة، تمتع مديرو الشركات بزيادات كبيرة في الأجور».
وأظهرت الأرقام الرسمية أنّ العمّال حصلوا على متوسط زيادات في الأجور بنسبة 7,8% خلال الأشهر الثلاثة حتى يونيو/حزيران مقارنة بالعام السابق، لكنّ هذه النسبة تنخفض إلى 0,6% بمجرد أخذ التضخم في الاعتبار.
وقال لوك هيلديارد، مدير مركز الأجور المرتفعة: «في الوقت الذي تعاني فيه العديد من الأسر من تكاليف المعيشة، من المؤكد أن النموذج الاقتصادي الذي يعطي الأولوية لزيادة رواتب أصحاب الملايين من المدراء التنفيذيين بمقدار نصف مليون جنيه استرليني، لا بد أنه يتّبع نهجًا خاطئًا على نحو ما».
وأضاف «نحن بحاجة إلى منح العمال صوتًا أكبر في مجالس إدارة الشركات، وتعزيز الحقوق النقابية وتمكين أصحاب المداخيل المنخفضة والمتوسطة من الحصول على حصة أكثر عدالة مقارنة بمن هم على رأس الهرم».
وشهدت بريطانيا إضرابات في مختلف قطاعات الاقتصاد خلال العام الماضي شملت سائقي سيارات الإسعاف والأطباء والمحامين والمدرسين مع ارتفاع التضخم الذي أدى إلى ارتفاع تكاليف السكن والغذاء والتدفئة.
وظلّ التضخّم في المملكة المتحدة على مدى أشهر الأعلى بين دول مجموعة السبع على الرغم من قيام بنك إنجلترا برفع سعر الفائدة الرئيسي أكثر من اثنتي عشرة مرة متتالية لمحاولة ترويضه. ويبلغ التضخم حاليا 6,8 في المئة منخفضا من 7,9% في يونيو/حزيران.