أدانت محكمة سويسرية، صاحب مؤسسة طرد عاملة مسلمة بعد أن بدأت بارتداء الحجاب.
وأفادت صحيفة “لوماتان ديمانش” السويسرية الأسبوعية، الأحد، بأن محكمة إقليمية في برن اعتبرت أن هذه المرأة الصربية البالغة التاسعة والعشرين من العمر، صرفت تعسفيا من مصبغة كانت تعمل فيها.
ورفضت المحكمة حجة رب العمل الذي قال إن الصرف تم لأسباب تتعلق بالنظافة، وحكمت عليه بدفع ثلاثة رواتب شهرية للمرأة مع تعويض بقيمة 8000 فرنك سويسري (7400 يورو).
واكتفت الصحيفة بكشف الاسم الأول للمرأة وهو عبيدة. واعتبرت المحكمة أن رب العمل خرق مادة دستورية تتعلق بحرية المعتقد. وأوضحت الصحيفة أنها من المرات النادرة التي يصل فيها خلاف من هذا النوع إلى المحاكم، مذكّرة بحصول حالة مشابهة تعود إلى تسعينيات القرن المنصرم، عندما أدين صاحب مصنع في شرق البلاد بعد أن صرف امرأة بسبب حجابها.
ورحبت العديد من المنظمات النسائية المسلمة السويسرية بالحكم. وأشاد أوندر غونس من اتحاد المنظمات الإسلامية في سويسرا، بقرار المحكمة، بحسب ما نقلت عنه الصحيفة. وقال “لا يهم ما إذا كنّ النساء يرتدين الحجاب أو أن يرتدي الرجال القلنسوة اليهودية في العمل، أن المقياس المعتمد يجب أن يكون الكفاءة وليس اللباس الذي نرتديه”.
